導入企業・パートナー
エージェント依存から脱却し、自走する採用組織へ。
大手HR出身100名のプロフェッショナルとAIが一体となり、採用の設計から実行まで一気通貫で支援します。初期費用0円、最短1週間で稼働開始。
エージェント費用が採用のたびに100万円単位でかかる。それでも採用が安定しない。
採用担当が1名で限界。書類選考・日程調整に追われて戦略を考える時間がない。
HRTechを入れたが誰も使いこなせていない。採用の数字が見えない。
採用の実行から人事戦略、新規事業立ち上げまで。AlumNETは御社の成長フェーズに合わせたサービスを提供します。
| RPO | CHRO代行 | HRTech導入 | 人材紹介立ち上げ | |
|---|---|---|---|---|
| 料金 | 月額 30万円〜 | 月額 50万円〜 | 月額 20万円〜 | 要相談 |
| 初期費用 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
| 最低期間 | 3ヶ月〜 | 3ヶ月〜 | 2ヶ月〜 | プロジェクト型 |
| 対応フェーズ | 採用実行 | 採用上流〜組織 | ツール活用 | 事業立ち上げ全般 |
| こんな企業に | 採用担当が 足りない企業 |
人事責任者が 不在の企業 |
HRTech未活用 の企業 |
人材紹介に 新規参入したい企業 |
※上記は目安です。企業規模・支援範囲により変動します。詳しくはご相談ください。
AlumNETは自社開発の採用AIプラットフォーム「Recruit AI Ops」を保有・運用。AIが処理し、人間が判断する設計でスピードと精度を両立します。
コンサルティングだけでなく、自社でHRプロダクトも開発・運用しています。テクノロジーを理解したプロ集団だからこそ、実態に即した支援ができます。
PASONA・PERSOL・RECRUIT・JAC出身のプロフェッショナル100名が、エージェントとしての視点と採用担当者としての視点の両方を持って課題に向き合います。
自社開発の採用AIプラットフォーム「Recruit AI Ops」を保有・運用。ツールを売るのではなく、自ら使いながら精度を高め続けています。
AlumNETへの依存状態ではなく、御社が自走できる採用組織になることをゴールに設計します。仕組みとノウハウが社内資産として蓄積されます。